目前國外與北京辦公桌椅的四點差異
目前國外品牌與我們實質的差異,主要有四點:
1、由于對辦公環境觀念的重視,造就了產品與品牌的價值。這一點的形成,辦公家具從業者對辦公環境觀念的推動至關重要,辦公家具從業者應成為推動軸心,通過各種活動來影響政府、學校、設計師、客戶......有全面重視辦公環境的普世價值觀念。目前國內這個環節是相當薄弱的,觀念不提升,辦公環境不受重視,辦公家具的使用就更不會受到重視,產品與品牌的價值就無法彰顯,大家只好陷入價格的競爭中。
2、行業歷史悠久的積淀:國外知名工廠許多都有上百年的創業歷史,而國內最多則不會過30年。中國許多行業,隨著國家經濟大力發展與人口基數的龐大,許多行業都可以跨越年代而產生后發之勢。相信辦公家具行業也是可以的,就看能不能掌握經營的趨勢。
3、先進多元的經營運作,辦公家具雖然是傳統的行業,但行業的經營治理卻是多元與專業的。改革開放以來,人們對于環境的重視,大都限于居家與商業環境。對于辦公環境卻是最不重視的。于是沒有相對的教育體系等培養專業的人才,沒有專業的人才就很難進入專業經營的體系中,大家都是瞎子摸石頭過河?吹亩际茄矍暗睦,永遠只將辦公家具當成一門生意看待。加上之前辦公家具大都靠“關系”在銷售,而非正常的“市場銷售”,當然就更不看重經營的專業性與趨勢了。
4、設計、藝術、文化的理念,辦公家具行業要達到一定的高度,則必須全方位注重本身的建造、景觀、產品、室內、平面、展會、影像、色彩、軟件、歸檔......全方位的設計,才有能力將辦公環境的思維傳達給客戶,進而將辦公藝術與辦公文化形成社會正能量地傳達。這是先進國家知名品牌的軟實力,也是國內廠商目前絕對缺失的部位。
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